17 de marzo de 2025, 4:48 pm.
La Confederación Unión de Funcionarios Municipales de Chile (UFEMUCH), se reunió con el presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputadas y Diputados, Luis Cuello, quien recibió en audiencia a los dirigentes nacionales de la Confederación, encabezados por su presidente, José Escobar, el tesorero, Jaime Olate, y el encargado técnico, Christian Gajardo.
En la reunión, UFEMUCH expresó su respaldo al proyecto de ley que busca interpretar el inciso primero del artículo 10 del Estatuto Administrativo y el inciso tercero del artículo 2° del Estatuto de los funcionarios Municipales, con el fin de sentar el principio de la confianza legítima en la renovación del personal a contrata.
Además, UFEMUCH presentó alternativas para resolver el tema de la precariedad del empleo para los funcionarios a contrata y trabajadores a honorarios, y abordó otros temas relacionados con las y los trabajadores municipales, como el crecimiento del personal municipal por la vía de la precarización del empleo fuera de las normas vigentes, el sistema de cálculo del gasto en personal, la exclusión de los funcionarios municipales de las normas vigentes en materia de teletrabajo, y la falta de propuestas legislativas en materia de regulación de las 40 horas semanales para los funcionarios públicos y municipales, además del tema pendiente en asignaciones.
Al finalizar la reunión, el presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, diputado Luis Cuello, manifestó su compromiso de iniciar un diálogo para elaborar un proyecto de acuerdo en la Cámara de Diputadas y Diputados para abordar algunas de las problemáticas que afectan a los funcionarios municipales, así también, de ser necesario exponer en la comisión de trabajo la realidad laboral del mundo de los trabajadores municipales.
El presidente de UFEMUCH, José Escobar, agradeció al diputado Cuello, el escuchar y su compromiso con esta confederación, en especial con y para los trabajadores y trabajadoras Contratas y Honorarios, ante la precariedad en el empleo, a su vez en temas que están al debe con funcionarios y funcionarias municipales.
